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うちの会社は個人端末を仕事用に使っている場合は通信費として月3000円支給されるんだけど珍しいことだったのか
個人端末をどの程度使用するかにも寄るでしょうが、使わないと業務に支障を来たすような場合は通信費が支給されるのは当然だと思います。私が知っている範囲でも、支払われていることが多いです。ていうか、支払われない企業がおかしい。
じゃあ結構おかしい会社は多いのでしょうね。警備関係とか物流関係の派遣で派遣先が毎日違う場合上番とか下番とか言って業務開始と終了の連絡を入れさせる会社は多いと思いますけどそう言う会社って多分ほとんど個人端末利用で通信料は払わないと思いますよ。
うちの会社も、そうやって一部負担をすべきだって話が何回も出るけど、その度に「業務外で使っている区別がつかない」「業務で使わない社員も多い」ってことで却下されてる。
会社が業務で使う分の通信費用を個人に払わせるのはいいのかよ!
じゃあそう言い切っちゃう人の携帯借りようぜ履歴全部残すからいいですよねって
うちは業務で使用しようがしまいが出すから会社から電話あったらちゃんと出てね!という建前で月1000円支給されています。
月1000円は基本使用料相当なんだとかこっちから場合はどうなんだってのはありますがそんな頻繁に電話するなら業務用携帯申請しろとのこと
#むしろ問題は実情が通話ほとんどしないでメールなこと
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犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward
うちの会社は通信費が支給されます (スコア:1)
うちの会社は個人端末を仕事用に使っている場合は通信費として月3000円支給されるんだけど珍しいことだったのか
Re: (スコア:0)
個人端末をどの程度使用するかにも寄るでしょうが、使わないと業務に支障を来たすような場合は
通信費が支給されるのは当然だと思います。
私が知っている範囲でも、支払われていることが多いです。ていうか、支払われない企業がおかしい。
Re: (スコア:0)
じゃあ結構おかしい会社は多いのでしょうね。
警備関係とか物流関係の派遣で派遣先が毎日違う場合上番とか下番とか言って業務開始と終了の連絡を入れさせる会社は多いと思いますけどそう言う会社って多分ほとんど個人端末利用で通信料は払わないと思いますよ。
Re: (スコア:0)
うちの会社も、そうやって一部負担をすべきだって話が何回も出るけど、その度に「業務外で使っている区別がつかない」「業務で使わない社員も多い」ってことで却下されてる。
会社が業務で使う分の通信費用を個人に払わせるのはいいのかよ!
Re: (スコア:0)
じゃあそう言い切っちゃう人の携帯借りようぜ
履歴全部残すからいいですよねって
Re: (スコア:0)
うちは業務で使用しようがしまいが出すから会社から電話あったらちゃんと出てね!
という建前で月1000円支給されています。
月1000円は基本使用料相当なんだとか
こっちから場合はどうなんだってのはありますがそんな頻繁に電話するなら業務用携帯申請しろとのこと
#むしろ問題は実情が通話ほとんどしないでメールなこと