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日本がこの20年位もがいているのは、サービス業へ舵を切っていくべきなのに そこで主導権が取れずに、旧来の製造業にしがみついているからです。
日本人全員クビにして安い外国人を使えば、企業は生き残るでしょうが、クビを切られた日本人はどうなるでしょうか。韓国がまさにそれでしょう。 あなたがどういうポジションの人間か知りませんが、「外国に生産拠点移すんで、お前ら全員クビな」と言われて、「自社が旧来の製造業にしがみつく体制を改めた点を高く評価したい」と言えますかね？
そりゃ当事者になればゴネるでしょうが、そういう判断も、それを下す人も必要なんですよ。外野から見たら英断、でいいじゃないですか。
日本企業はそういうのに遠慮しすぎだ。みんなで不幸せになってどうする。
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目玉の数さえ十分あれば、どんなバグも深刻ではない -- Eric Raymond
自然な流れ (スコア:5, 興味深い)
EUや米国などの先進国でも起こっており、ごく普通でしょう。
EUはいろんな規制を作って差異化、米国は金融やITで活路。
先進国で残っている産業はコモディティ化しないモノづくりで、
新興国と競合してしまうような差異化の図れないデジタル製品に
しがみつくビジネスモデルは成立しないでしょう。
日本がこの20年位もがいているのは、サービス業へ舵を切っていくべきなのに
そこで主導権が取れずに、旧来の製造業にしがみついているからです。
Re:自然な流れ (スコア:0)
日本がこの20年位もがいているのは、サービス業へ舵を切っていくべきなのに
そこで主導権が取れずに、旧来の製造業にしがみついているからです。
日本人全員クビにして安い外国人を使えば、企業は生き残るでしょうが、クビを切られた日本人はどうなるでしょうか。韓国がまさにそれでしょう。
あなたがどういうポジションの人間か知りませんが、「外国に生産拠点移すんで、お前ら全員クビな」と言われて、「自社が旧来の製造業にしがみつく体制を改めた点を高く評価したい」と言えますかね？
Re: (スコア:0)
そりゃ当事者になればゴネるでしょうが、そういう判断も、それを下す人も必要なんですよ。
外野から見たら英断、でいいじゃないですか。
日本企業はそういうのに遠慮しすぎだ。
みんなで不幸せになってどうする。
Re: (スコア:0)
日本の人件費じゃ物を作っても採算が取れなくなっているんだし。