ヤフーがパソコン禁止の「スマホフライデー」を実施 63
ストーリー by hylom
スマホでお仕事……? 部門より
スマホでお仕事……? 部門より
あるAnonymous Coward 曰く、
Yahoo! JAPANが11月に正社員約3900人を対象に、パソコンの利用を禁止、スマートフォン/タブレット端末のみで業務をするという「スマホフライデー」というのを実施したらしい。パソコン中心に仕事をしている人間からすると、そんな日は仕事をお断りしたい感じだが、12月25日に公表された調査結果によると、回答者の61.7%が今後も定期的に開催する希望しているそうだ(日経ITpro)。
アンケートによると、書類作成や開発業務などでは不便さを感じる社員が多かったが、会議や営業、編成業務などで不便さを感じた社員は少数派だったとのこと。
派遣や協力会社にしわ寄せ (スコア:5, すばらしい洞察)
正社員というのがポイント。
派遣や協力会社に仕事を押し付けて、正社員は楽する日と。
Re:派遣や協力会社にしわ寄せ (スコア:2, すばらしい洞察)
開発ど真ん中の人は、楽というかもはや仕事にならないのでは。
Re:派遣や協力会社にしわ寄せ (スコア:3, すばらしい洞察)
いやまったく。
運用方の人もスマホだけでやれっていわれたら発狂しそう。(なんかツール作ってるのかもしれませんが)
こういうのって業務内容に依存するわけで一律適用には意味がないですよね。
トップの人がiPadだけでほぼ終わるっていうのも、自分が資料を作る側の人間じゃないっていうだけだし。
Re:派遣や協力会社にしわ寄せ (スコア:3, すばらしい洞察)
>会議や営業、編成業務などで不便さを感じた社員は少数派
そもそもPCをつかう業務が少ない分野じゃないですかー。
Re:派遣や協力会社にしわ寄せ (スコア:2, すばらしい洞察)
これ実際にやってみなくても分かってたよね。
実験で確認してみることには意味があるかもしれないけど。
Re:派遣や協力会社にしわ寄せ (スコア:1)
それを実証したってことじゃない?
この手の企業の方々は、会議や営業先でも必ずと言っていいほどPC開くしね。
Re: (スコア:0)
そう読むのが素直だよね。
無しでもできそうだけど、わざわざコストかけてPC無しにできるように環境作るとか面倒だから
やらないのが普通。強制的にやらせてみたらどうなるか見てみたってことろだよね。
出来そうな職種の人選んだのに、それでも4割は否定的ってのはかなりデカい気がする。
Re: (スコア:0)
会議は不便じゃないかなぁ。
議事録作りながら進めたりするわけだし。
Re:派遣や協力会社にしわ寄せ (スコア:1)
でもY!ってことはiOSの日本語入力でしょ?あのクソな日本語入力でtwitter以上の何か入力したいとは思わないなぁ。
# マジでiPadしかなかったときは英語でメモ取ってたくらいで。
# # PC上ではskkユーザなので若干他人より許容度が低いことは認める。
Re:派遣や協力会社にしわ寄せ (スコア:1)
そのうち参加者達の「めがね」で記録した動画のダイジェスト作ってそこからトピックスとAIだけ抽出するようになったりして。
で、きっとそれも自動でできるようになって「議事録、なにそれ美味しいの?」という世代が出てくるな。
Re: (スコア:0)
半日テストにあてればいいじゃないですか
さすがに額面通りに受け取れる数字じゃないですけどね
Re: (スコア:0)
本記事くらい読めよ。
> パソコン作業が必須である一部社員を除いて、全員が参加した。
Re:派遣や協力会社にしわ寄せ (スコア:1)
あんだけIT系という割に、パソコンが必要と思われる人は一部社員だけってのはなんだかな。
「全社的にMicrosoft Outlookを使ってスケジュール管理をしている」ってのにiPad&iPhone使えとかなんとも奇妙な。
Re: (スコア:0)
全体の1パーセントでも99パーセントでも一部じゃね?
#今回のパターンで実際にどうだったかは知らないけど
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
ど真ん中って言っても、週に一日くらいPCがなくても済む日はありそうだ。
ミーティングとかでなくても、PCを離れて色々集中して考えてみる時間を取ってみるのは、
少なくとも試す価値はあると思う。
むしろそういう時間が必要ないような開発仕事って一体…って思うね。
Re: (スコア:0)
タブレットにキーボードをつけてリモートデスクトップでログインすれば
それなりに快適に開発の仕事でもできるんでない?
#手段と目的が逆転
Re: (スコア:0)
なるほど・・・
Re: (スコア:0)
スマホエブリデーの採用が待たれますね。
#ソリティアが動けば十分だったり
Re: (スコア:0)
ケータイでの文字入力に慣れててキーボード入力が不得手、Officeアプリに馴染みがない若い層が歓迎してるのでは?
つまり社内の老害を排除する一歩だったり、、。
B.P.S (スコア:1)
ケータイからスパコンをハックできるような人間ならスマホでも十分に違いない!
#イザベル・アジャーニって画像検索するとかなり幼い顔立ちの写真が多いけどどうなの?
ψアレゲな事を真面目にやることこそアレゲだと思う。
Re: (スコア:0)
バッテリー切れたから早退しま~す
パソコン作業の必須でない社員だけが対象 (スコア:5, 興味深い)
えーと、最初から「パソコン作業が必須である一部社員を【除いて】」実施しているんだから、会社側はもっと圧倒的に好意的な回答が多いことを期待してたんじゃないかなあ。
被験者全員、パソコンは「必須でない」はずだったんでしょ?
にもかかわらず、スマホフライデーを今後「やりたくない」社員が4割近くもいたことの意味は大きいと思います。
※ソフトバンクがiPad売るのに都合の悪いような書き方は絶対にしないだろうけどさ。
Re:パソコン作業の必須でない社員だけが対象 (スコア:2)
#某政令指定都市の公務員がやってくれたからなぁ
とりあえず実施するにあたって (スコア:2)
私なら
パスワード管理しているソフトをクラウドでも共有できるようなものに変更しておく
タブレットにSSHやらアレコレ出来るソフトを入れとく
そしてタブレットにBluetoothでキーボードを繋ぎ作業を行う。
ここまで考えて、画面が小さくなっただけであんまり変わらないような気がしてきた・・・・
# タブレットを4つ合わせて1つの画面にすればいままで通りか・・・・?
Re:とりあえず実施するにあたって (スコア:3, おもしろおかしい)
大きいのありますよ。
http://www.google.co.jp/search?q=FT103 [google.co.jp]
Re:とりあえず実施するにあたって (スコア:2)
タブレ・・・ット?
# 持ち運び出来てどこでも使えれば大丈夫か
Re: (スコア:0)
バッテリ積んでませんし内部ストレージ8GBですが、それでもよければ
Re:とりあえず実施するにあたって (スコア:1)
これじゃねぇの?
http://www.sharp-ssp.co.jp/lcd/pnl702b.html [sharp-ssp.co.jp]
Re:とりあえず実施するにあたって (スコア:1)
GMOBB Smart Display for everybodyキャンペーン [gmobb.jp]ってのやってますよw
Re: (スコア:0)
これ欲しいんですよね。
問題は自分のお財布…
SSHとキーボードがあればなんとかなる (スコア:0)
iPadにリュウドのBluetoothキーボードを繋いで
「Prompt」などのSSHアプリを入れるとわりと使えそうな感じになりますよ。
エディタの問題はサーバ上のEmacsとかを使えばなんとかなりますし。
ただSSHアプリのできがどれもイマイチなので常用には厳しいかも。
安定して動くアプリを作ったら、多少高くても非常時のメンテ用にエンジニアがこぞって買うと思います。
結論!金曜日は危ないから Yahooを使わない様にしよう! (スコア:2, すばらしい洞察)
金曜日は、Yahoo!ホリデーと考えて使わないのが、ユーザーの自己防衛策ですね。
これを機に、徐々に Yahooを使わずに Google に移行していくとか・・・・・
だって、金曜日に何かトラブルが起きたら絶対対応が遅れるってことだもんね。
Re: (スコア:0)
別途PCの必要な人は使うと言っているし、YJ!って、そんなにトラブル多いか?
適応 (スコア:1)
無茶な企画だとは思うけど、結局こういう指令が下れば、金曜にスマホ関係や、PCを使わない作業を動かしますよね。
資料のいらない会議だとか、掲載用のスクリーンショットを取るとか。
まあ、問題は、こういうことをしなければいけないほどデザイナやテスタが不足していることなんでしょう。
業界全体の問題?
紙の書類 (スコア:3)
そういえば、10年以上前、会議で紙の書類の配布を禁止して、書類はPC上のみにしろと従業員に強要して顰蹙をかった社長がいましたね。柔らか何とかとか、何とか銀行とか……
製品開発を生業とした企業ではないとはいえ、大画面やキーボード・マウスがないのは不便だろうから、事前にBluetoothなどの周辺機器を準備しているでしょう。
ドッグフードはまず自分が喰え (スコア:0)
かのビルゲイツが言ったそうな。
今はハードは作るけどどうやって使うかは他人任せ。
専業化で競争するのがいいのか寡占がいいのかはあるけど、使いもしないものを売るよりいいんじゃないかな。
慣れるということが重要 (スコア:1)
タブレットだけでも作業できる環境を徐々に作って、
リスク分散というか技術の発展に後れを取らないようにするのが目的でしょうね。
(タブレットが主流になった時に移行に手間取らない)
試すという意味では今やっておくのが正しい選択かと。
Re:慣れるということが重要 (スコア:2)
リスク分散どころかあの会社の場合全員がiPhone/iPadになってそうなわけでリスク集中の可能性もありますね。
スマホで用の足りる仕事って (スコア:1)
要は、スマホで仕事ができるというのは、
意思の決定をするエグゼクティブクラスの人。(高給取り)
いつでも海外にアウトソースされるような仕事の人。(低給取り)
両極端だと思うけど。
まだまだ、成果物を生み出すような仕事の人が、スマホで仕事できるわけないでしょ。
Re:スマホで用の足りる仕事って (スコア:1)
そもそもこの企画はiPhoneやiPadの宣伝だろうからね。
Re: (スコア:0)
別にYJ!にいる間ずっとスマホしか使っちゃいけないわけなじゃないですよ。
金曜だけですし、社員の大半が実行しているのだから、そこで何が起きるのか、出来るのかを検証するのが目的ですよ。
方法が正しいとは思わないけど、元コメントも脊髄反射過ぎる。
ただのツールだからだな (スコア:1)
いかにPCがバラバラに使われてるか、いかに議事録すら作らない無駄会議が多いかを証明しただけじゃんw
報道関係では… (スコア:1)
スマフォ持ち歩けば (スコア:1)
外で昼飯食べてても、仕事できるよね~。
喫煙所行っても、仕事できるよね~。
トイレの中でも、仕事できるよね~。
あ、もちろん、家でも仕事できるよね~。
そう!これは24時間365日働かせる為の罠だったんだよ!!
#ナンダッテー!!
Re: (スコア:0)
昔はノートPCがその役割だったわけで。
今回のは英語のみで仕事しようと言い出した楽天 三木谷と同レベルな話
Re:スマフォ持ち歩けば (スコア:1)
>昔はノートPCがその役割だったわけで。
ふむ、言われてみればそうかも・・・。
でも、ネットに繋ぐにはスマフォの方が圧倒的に楽だからなぁ。
#アレゲに程遠い人でも出来ちゃうってのがポイントかと。
むしろ (スコア:0)
スマートフォン/タブレット端末が禁止になっている会社もあるわけで・・・
理由はセキュリティ上の問題だったとおもったのだが、Yahoo! JAPANではそこいらへんの対策はできたなのかな?
それとも対策しなくても何とかなる職場なのかな?
#対策していたのなら、その内容を知りたいです。
Re:むしろ (スコア:2, 参考になる)
Yahooではないですが、こんな記事が。
http://blog.serverworks.co.jp/ceo/?p=328 [serverworks.co.jp]
社内LAN撲滅運動 – ISO27001(ISMS)認証を取得しました
具体案はともかく、コンセプトは参考になりました。
Re: (スコア:0)
その記事、問題点と解決手法の一例としては参考になるね。
ただ、ネットのオフィスサービスって年何回か止まるのと、数年に1回は大停止する前提で考えておかないと、そういうことが起きてから慌てない準備は必要だけどね。
自前のLANだと、以外と全滅って少ないから、その点、会社の仕事が全部ストップするリスクは意外と低いんで。