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渋谷区、実証試験で高齢者にスマホ無償貸与」記事へのコメント

  • 60歳以上なら国内通話無料とかあったよね
    あと、実験であるなら定期的に詐欺メールを送って反応見るとか。

    • by Anonymous Coward

      あと、実験であるなら定期的に詐欺メールを送って反応見るとか。

      むしろこっちがメインじゃないかな
      高齢者に滞っているお金で経済対策
      という名の毟り取り

      • by Anonymous Coward on 2021年02月07日 15時58分 (#3973912)

        実際老人の預貯金は深刻な問題だからな

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          実際老人の預貯金は深刻な問題だからな

          そこで高齢者向けサブスクリプション
          故人情報保護の基に解約不能にしておけば
          安定した歳入も得られます

          # 相続放棄不可もセットでね♪

        • by Anonymous Coward

          企業の内部留保よりも、よっぽど大きい額が死蔵されてるのよな

          • by Anonymous Coward

            でも結局は同種の問題なんだよこれ。
            大金溜め込んでる高齢者って経営者や重役だった人間だったし、今は「重役」にも渡さずに
            経営者が会社に「残す」形になっただけ。懐に入れて吐き出さないのは同じ。

            一定の資産規模になったら社会が「寄付」を強制する文化もないし、強欲な経営者が
            溜め込むだけ溜め込んで社会貢献しないので行き詰まってる。

            • by Anonymous Coward

              日本では、ダメな社員であっても定年まで雇うという「社会貢献」をしているじゃない。
              従業員は家族、社員こそが社会そのものなんだと。家族の財産は多いほどいい。

              • by Anonymous Coward

                その「定年の約束」すら今は守らないんだけどね。
                割増退職金での希望退職ならマシな方で自己都合退職に追い込むってのが今のやり方。

              • by Anonymous Coward

                外資が入ってきて、転職へのハードルが下がったからね。
                年功制では「デキル社員ほど転職してしまう」という状況になって、上手くいかないことが分かった。

              • by Anonymous Coward

                たぶん順序が逆。
                バブル崩壊で「リストラ」を進めた結果、それを見た子の世代が終身雇用に拘らなくなってしまった。
                就職難も進んだので「手に職」って発想で専門職フリーターの人気も高まった時期。

                外資が入ってきたのはその後。
                トレンドだったフリーターもいつしか低賃金で叩くって採用方針が蔓延したので、
                専門職フリーターをやっていた層がそのまま外資に行った。
                更には、その賃金格差を見た「就職組」も外資志望するようになってしまった。

普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家

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