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とかいうことも調査できそう。(500mメッシュなら企業名の特定はできないからセーフ)
邪推:出社率高・・・情報セキュリティがある程度まともな会社。出社率低・・・昨日今日の方針転換で機材を持ち帰れる程度の、情報セキュリティ意識の劣悪な会社。
出社率高・・・在宅ワークに対応できない旧態依然な企業。危機対応能力低出社率低・・・BCPの意識の高い先進的な会社。状況の変化に対応できる
業務上生PAN扱わなきゃいけないので社内の高度セキュリティエリアに行かないとアクセスできないっす・・・
ウチにもそういうのありましたが、上役が「リモートから可能にする」決断しました。元々塞いでただけだったというのも有りますが「こういう時の為の備えを使う決断と責任とるのがウチラの役目」と。
PCIDSSの絡みもあるんでマジでリモートからのアクセスはダメ本番環境端末として入退室の記録とかが残る部屋じゃないと使えないんす
なんてまともな上司だいい会社だろうなぁ
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
どこの企業が出社率が高いのか? (スコア:3)
とかいうことも調査できそう。
(500mメッシュなら企業名の特定はできないからセーフ)
Re: (スコア:0)
邪推:
出社率高・・・情報セキュリティがある程度まともな会社。
出社率低・・・昨日今日の方針転換で機材を持ち帰れる程度の、情報セキュリティ意識の劣悪な会社。
Re:どこの企業が出社率が高いのか? (スコア:0)
出社率高・・・在宅ワークに対応できない旧態依然な企業。危機対応能力低
出社率低・・・BCPの意識の高い先進的な会社。状況の変化に対応できる
Re: (スコア:0)
業務上生PAN扱わなきゃいけないので社内の高度セキュリティエリアに行かないとアクセスできないっす・・・
Re: (スコア:0)
ウチにもそういうのありましたが、上役が「リモートから可能にする」決断しました。
元々塞いでただけだったというのも有りますが「こういう時の為の備えを使う決断と責任とるのがウチラの役目」と。
Re: (スコア:0)
PCIDSSの絡みもあるんでマジでリモートからのアクセスはダメ
本番環境端末として入退室の記録とかが残る部屋じゃないと使えないんす
Re: (スコア:0)
なんてまともな上司だ
いい会社だろうなぁ