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メールやオフィスもろくに使えない社員にそんなスペックいらんし。サイボーズさんにはそんな社員がいないだけでしょ
導入管理する側としては、一種類のハードウェアにまとめてしまって大量調達した方が管理しやすいのはよくわかる。
ぼくはレッツノートわたしはMacBookおいどんはHP ZbookあっしはVAIO Z とかやられると厳しい
「そんな装備で大丈夫か?」「一番いいのを頼む」
ハードの仕様を統一して何を管理するの?
簿価?
1)社員に渡す際クリーンインストールするのが(必要なドライバが全部入ってるカスタマイズしたインストールディスク作っちゃえば)楽2)パッチの検証が楽/ドライバ周りで問題が出た時に対応が楽3)ハードそのものが壊れたときも代替に同じ機種を渡せて楽4)修理対応も窓口が決まってるからバラバラよりは楽5)買う時に楽
問題があるとすれば、管理番号見ないと自分のか判別できないとか、その程度でしょう。#見分けるためのステッカーは可だけどデコるのは不可とかあるんでしょうか。
問題があるとすれば、管理番号見ないと自分のか判別できないとか、その程度でしょう。
アクティブディレクトリと移動プロファイルを使えば, (デスクトップ機なら)どのPCを使っても同じというのも, 構成としては有りかも.
毎月数百台は購入するけど、ハードウェアが統一されていると絶対管理楽ですよ。たぶんw
一々USBポートの数やNICの型番、ドライバのバージョンとか調べなくていいしバッテリ回収とかも対応しやすいし。故障代替機も用意しやすい。対応するOSも調べやすい。
現実はハードウェア統一されていないので大変ですけどね。故障代替機送ってやっても、使いづらいだの、少し遅いだの、うるさいわーバッテリ回収騒ぎのときも、そもそも該当する型番の名寄せから始めないといけない始末# 半角スペースあり、なしとか、打ち間違いに全角・・・ぇー
逆余計な管理しなくて済む
壊れたら買うという方針なので、毎月0~2台ぐらい購入するのだけど、全部で200台近くあるので管理しきれない。しかも、ちょっとでも安くといわれるので毎回メーカーが違う。
値引き交渉すらできないから纏めてくれってお願いしてんだけど・・・
大企業は大体一律か、ほぼほぼ選択肢は狭まってるよノートPC1種、デスクトップがハイエンドとエントリーで1種ずつの計3種から選びなさいってな感じか?ただ、発注先は直々によって安いところと契約するからかメーカーとか変わるそれ以外の用途は部署で勝手にやれ俺ら管理しねーぞってスタンスうちの会社の場合はもっと選択肢少なめでノートPCとハイエンドPCが1種類ずつだけ基本的にはノートPCのみ基本支給でデスクトップに関しては業務に応じて必要な人が発注しなさいスタンス
スペックはともかく
>メールやオフィスもろくに使えない社員
でも使えるソフト/サービスを提供するのがサイボウズだからいるんじゃないですかね? てか(そういう視点の人が)いないと困るんじゃないですかね?社員じゃなく評価用外注/バイトとかかもしれんが
リテラシーが低いと逆にものすごい非効率な使い方をしてたりする。ブラウザのタブを大量に開きっぱなしにしてたり、とか。
ここの社員構成考えるとそんなリテラシー低い人がいるとは思えないというか流石にそのレベルでリテラシー低い人は仕事の生産性に問題があると思う
ファイルが大きいと暗号化できないって、それその暗号化ツールがうんこ[登録商標です]なだけでしょ。
リテラシ低いのか何言ってるのかさっぱりわからん。ファミコンやプレステの話はハード統一する話にどう関わってくるの?
ファミコンやプレステで業務アプリを動かすという話じゃないの。一応できなくはない。
オフィスがろくに使えない凄腕プログラマーはどうすればいいんだ?
> オフィスがろくに使えない凄腕プログラマーはどうすればいいんだ?
もうトイレで仕事するしか。
トイレに開発環境あったら好きなだけ開発できますね。
日本でプログラマーの仕事するならオフィスはそれなりに使えないと困るし凄腕プログラマーになれる程度に知能と学習力があれば、本人にその気があればオフィスの習得ぐらい簡単にできる
それでも尚、使わないのは、よほど捻くれてるとか、極端なMSアンチとか、そういう変な習性を抱え込んでるのが原因なのでよほどの場合を除いては、とっとと解雇してしまったほうがいいと思うよ、その変な拘りで会社の生産性をぶっ壊す要因になり得るし(そいつに専属でオフィスを使えるスタッフを1~2名貼り付けて、それでも他のプログラマーより金銭的な部分も含めての効率が出せるというならそうすればいい)
オフィスが使えるサイボーズさんの平社員に馬鹿にされればいいと思うよ。態度デカいけどこいつ使えねえって。
Excelが使えないのは論外。Wordも思うように書けないと言われるが文章の構造化をきちんと志向しているならば理にかなった造りになっている。
凄腕でもなんでもない自称の困ったちゃんにすぎん。「よくいる」けどプライドにかけてオフィスくらいは軽く使いこなして欲しいね。
そんなやついないというか使ったことなくても必要に迫られればすぐ使えるようになるもちろん、意固地になって使わない偏屈もいるがなまあ、IT音痴もそれと似たようなもんちゃんと調べて学んで行けばなんとかなるものを俺には出来ないの一点張りで逃げるやつら
本当に凄腕プログラマーさんなら、ワードやエクセルのファイルを編集する自前のツールくらい簡単に作れるんでしょう。しらんけど。
>メールやオフィスもろくに使えない社員にそんなスペックいらんし。って知らないヤツはそう思うんだよね。
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
社員のスキルによる (スコア:0)
メールやオフィスもろくに使えない社員にそんなスペックいらんし。サイボーズさんにはそんな社員がいないだけでしょ
Re:社員のスキルによる (スコア:2, おもしろおかしい)
導入管理する側としては、一種類のハードウェアにまとめてしまって大量調達した方が管理しやすいのはよくわかる。
ぼくはレッツノートわたしはMacBookおいどんはHP ZbookあっしはVAIO Z とかやられると厳しい
Re: (スコア:0)
「そんな装備で大丈夫か?」
「一番いいのを頼む」
Re: (スコア:0)
ハードの仕様を統一して何を管理するの?
簿価?
Re:社員のスキルによる (スコア:2, すばらしい洞察)
1)社員に渡す際クリーンインストールするのが(必要なドライバが全部入ってるカスタマイズしたインストールディスク作っちゃえば)楽
2)パッチの検証が楽/ドライバ周りで問題が出た時に対応が楽
3)ハードそのものが壊れたときも代替に同じ機種を渡せて楽
4)修理対応も窓口が決まってるからバラバラよりは楽
5)買う時に楽
問題があるとすれば、管理番号見ないと自分のか判別できないとか、その程度でしょう。
#見分けるためのステッカーは可だけどデコるのは不可とかあるんでしょうか。
Re:社員のスキルによる (スコア:1)
アクティブディレクトリと移動プロファイルを使えば, (デスクトップ機なら)どのPCを使っても同じというのも, 構成としては有りかも.
Re:社員のスキルによる (スコア:1)
毎月数百台は購入するけど、ハードウェアが統一されていると絶対管理楽ですよ。たぶんw
一々USBポートの数やNICの型番、ドライバのバージョンとか調べなくていいし
バッテリ回収とかも対応しやすいし。故障代替機も用意しやすい。
対応するOSも調べやすい。
現実はハードウェア統一されていないので大変ですけどね。
故障代替機送ってやっても、使いづらいだの、少し遅いだの、うるさいわー
バッテリ回収騒ぎのときも、そもそも該当する型番の名寄せから始めないといけない始末
# 半角スペースあり、なしとか、打ち間違いに全角・・・ぇー
Re: (スコア:0)
逆
余計な管理しなくて済む
Re: (スコア:0)
壊れたら買うという方針なので、毎月0~2台ぐらい購入するのだけど、全部で200台近くあるので管理しきれない。
しかも、ちょっとでも安くといわれるので毎回メーカーが違う。
値引き交渉すらできないから纏めてくれってお願いしてんだけど・・・
Re: (スコア:0)
大企業は大体一律か、ほぼほぼ選択肢は狭まってるよ
ノートPC1種、デスクトップがハイエンドとエントリーで1種ずつの計3種から選びなさいってな感じか?
ただ、発注先は直々によって安いところと契約するからかメーカーとか変わる
それ以外の用途は部署で勝手にやれ俺ら管理しねーぞってスタンス
うちの会社の場合はもっと選択肢少なめで
ノートPCとハイエンドPCが1種類ずつだけ
基本的にはノートPCのみ基本支給でデスクトップに関しては業務に応じて必要な人が発注しなさいスタンス
Re:社員のスキルによる (スコア:1)
スペックはともかく
>メールやオフィスもろくに使えない社員
でも使えるソフト/サービスを提供するのがサイボウズだから
いるんじゃないですかね? てか(そういう視点の人が)いないと困るんじゃないですかね?
社員じゃなく評価用外注/バイトとかかもしれんが
Re: (スコア:0)
メールやオフィスもろくに使えない社員にそんなスペックいらんし。サイボーズさんにはそんな社員がいないだけでしょ
リテラシーが低いと逆にものすごい非効率な使い方をしてたりする。
ブラウザのタブを大量に開きっぱなしにしてたり、とか。
Re: (スコア:0)
ここの社員構成考えるとそんなリテラシー低い人がいるとは思えないというか
流石にそのレベルでリテラシー低い人は仕事の生産性に問題があると思う
Re:社員のスキルによる (スコア:1)
いいなぁ。
うちのところは、昨年支給されたマシンのメインメモリ2Gバイト。
セキュリティ対策でファイルは暗号化しろ、といわれているけど、ちょっと大きなファイルだと暗号化できないことがありますな(確か数百メガバイト)。
セキュリティ対策でファイルをサーバに置けと言われてるから、Accessのファイルもネットワーク越し。レコード数が数十万件となると、何かするにのにいちいちお茶を飲めるくらいの時間がかかる。
せめてOSは64bitでメモリ4Gバイトくらいにしてほしい・・・。
Re:社員のスキルによる (スコア:1)
Vistaはほぼ買わず、7から最低4GB、通常は8GB、AdobeCC使う人達に16GBって感じの選定です。Adobe作業の人達にはもう少し増やしても良いかな、とか考えますが。
32GBは事務作業メインの人には、OSのキャッシュが有効でも余っていそうなレベルじゃないかと考えてしまいますなw
しかし、メインメモリ2GBはちとキツイですね……Androidスマホの新しいモデルで4GBーRAMが普及し始めているご時世で。
Re: (スコア:0)
ファイルが大きいと暗号化できないって、それその暗号化ツールが
うんこ[登録商標です]なだけでしょ。
Re: (スコア:0)
リテラシ低いのか何言ってるのかさっぱりわからん。
ファミコンやプレステの話はハード統一する話にどう関わってくるの?
Re: (スコア:0)
ファミコンやプレステで業務アプリを動かすという話じゃないの。
一応できなくはない。
Re: (スコア:0)
オフィスがろくに使えない凄腕プログラマーはどうすればいいんだ?
Re: (スコア:0)
> オフィスがろくに使えない凄腕プログラマーはどうすればいいんだ?
もうトイレで仕事するしか。
Re: (スコア:0)
もうトイレで仕事するしか。
トイレに開発環境あったら好きなだけ開発できますね。
Re: (スコア:0)
日本でプログラマーの仕事するならオフィスはそれなりに使えないと困るし
凄腕プログラマーになれる程度に知能と学習力があれば、本人にその気があればオフィスの習得ぐらい簡単にできる
それでも尚、使わないのは、よほど捻くれてるとか、極端なMSアンチとか、そういう変な習性を抱え込んでるのが原因なので
よほどの場合を除いては、とっとと解雇してしまったほうがいいと思うよ、その変な拘りで会社の生産性をぶっ壊す要因になり得るし
(そいつに専属でオフィスを使えるスタッフを1~2名貼り付けて、それでも他のプログラマーより金銭的な部分も含めての効率が出せるというならそうすればいい)
Re: (スコア:0)
オフィスが使えるサイボーズさんの平社員に馬鹿にされればいいと思うよ。態度デカいけどこいつ使えねえって。
Re: (スコア:0)
Excelが使えないのは論外。
Wordも思うように書けないと言われるが文章の構造化をきちんと志向しているならば理にかなった造りになっている。
凄腕でもなんでもない自称の困ったちゃんにすぎん。「よくいる」けどプライドにかけてオフィスくらいは軽く使いこなして欲しいね。
Re: (スコア:0)
そんなやついないというか使ったことなくても必要に迫られればすぐ使えるようになる
もちろん、意固地になって使わない偏屈もいるがな
まあ、IT音痴もそれと似たようなもんちゃんと調べて学んで行けばなんとかなるものを
俺には出来ないの一点張りで逃げるやつら
Re: (スコア:0)
本当に凄腕プログラマーさんなら、ワードやエクセルのファイルを編集する自前のツールくらい簡単に作れるんでしょう。しらんけど。
Re: (スコア:0)
>メールやオフィスもろくに使えない社員にそんなスペックいらんし。
って知らないヤツはそう思うんだよね。