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メールやオフィスもろくに使えない社員にそんなスペックいらんし。サイボーズさんにはそんな社員がいないだけでしょ
オフィスがろくに使えない凄腕プログラマーはどうすればいいんだ?
日本でプログラマーの仕事するならオフィスはそれなりに使えないと困るし凄腕プログラマーになれる程度に知能と学習力があれば、本人にその気があればオフィスの習得ぐらい簡単にできる
それでも尚、使わないのは、よほど捻くれてるとか、極端なMSアンチとか、そういう変な習性を抱え込んでるのが原因なのでよほどの場合を除いては、とっとと解雇してしまったほうがいいと思うよ、その変な拘りで会社の生産性をぶっ壊す要因になり得るし(そいつに専属でオフィスを使えるスタッフを1~2名貼り付けて、それでも他のプログラマーより金銭的な部分も含めての効率が出せるというならそうすればいい)
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
社員のスキルによる (スコア:0)
メールやオフィスもろくに使えない社員にそんなスペックいらんし。サイボーズさんにはそんな社員がいないだけでしょ
Re: (スコア:0)
オフィスがろくに使えない凄腕プログラマーはどうすればいいんだ?
Re:社員のスキルによる (スコア:0)
日本でプログラマーの仕事するならオフィスはそれなりに使えないと困るし
凄腕プログラマーになれる程度に知能と学習力があれば、本人にその気があればオフィスの習得ぐらい簡単にできる
それでも尚、使わないのは、よほど捻くれてるとか、極端なMSアンチとか、そういう変な習性を抱え込んでるのが原因なので
よほどの場合を除いては、とっとと解雇してしまったほうがいいと思うよ、その変な拘りで会社の生産性をぶっ壊す要因になり得るし
(そいつに専属でオフィスを使えるスタッフを1~2名貼り付けて、それでも他のプログラマーより金銭的な部分も含めての効率が出せるというならそうすればいい)