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米国で「従業員の私物携帯電話を業務利用させる雇用者はその費用の一部を支払うべき」との判断が出る」記事へのコメント

  • 禿バンク(が買った会社)のサービスに0063携帯電話使い分けサービス [softbank.jp]というのがあります。
    業務利用での通話の際、電話番号の頭にに0063を付ける(ex:0063-03-xxxx-xxxx)とその分の通話料請求は会社に廻るという便利なサービスがあります。
    会社に電話番号を教える(ウチの会社の場合は利用開始時に申込文書と承諾書を総務に提出する)必要がありますが、通話明細を提出するとかの余計な面倒はなくなり、利用者も会社(経理)にとっても良いサービスです。

    #断っておくけどステマじゃないよ!(*`・ω・)ノ

    • by Anonymous Coward on 2014年08月26日 10時05分 (#2663965)

      通話分計系は、むかーし、会社で検討したことはあったんですが、結局、その分計分の請求って無料通信分が適用にならないので、
      よくある「基本料よりも無料通信分のほうが多い」携帯電話の基本料金プラン体系の下だと、総支払額で見ると、社員に会社携帯持たすより割高になっちゃって、
      これ、どうしようかね、とかグズグズ言いながら、闇に葬りました。。。

      現在のLTE料金プランだとどうなんでしょうかね。
      キャリア内無料のハズが、0063付けて通話ちゃって、必要なかったハズの料金が発生するとかの、グダグダ状況が発生しそうですが。。。

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        金額しか見ないとそうなりますね。

クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人

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