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エスカレなしに24/365でシステムを稼働させるには・設計者の一部を夜勤にする・設計者の一部をポリネシア支店に転勤させる・ドキュメント化されてない障害が発生したらあきらめて翌営業日対応とする・約款にベストエフォートの文字をちりばめる・運用もオフショアさあどれになる？
労働時刻を規制したわけではないですよ？
労働時間はその前に規制されてるし。
労働人数は規制されてないよ？
労働時間は、週35時間労働ってので規制されているんじゃ？
時刻と時間の区別がつかないの? 小学校で教えるはずなんだけど。
失礼。時刻ってのを見落としていたよ。
まあ、解決策として労働時刻を挙げるのであれば元コメにある夜勤に含まれるから意味がない突っ込みに思えるけど。
元コメが設計者～と謎の限定をしているからでしょ。
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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
システム運用という稼業 (スコア:1)
エスカレなしに24/365でシステムを稼働させるには
・設計者の一部を夜勤にする
・設計者の一部をポリネシア支店に転勤させる
・ドキュメント化されてない障害が発生したらあきらめて翌営業日対応とする
・約款にベストエフォートの文字をちりばめる
・運用もオフショア
さあどれになる？
時間外労働を規制しただけで (スコア:0)
労働時刻を規制したわけではないですよ？
Re: (スコア:0)
労働時間はその前に規制されてるし。
Re: (スコア:0)
労働人数は規制されてないよ？
Re: (スコア:0)
労働時間は、週35時間労働ってので規制されているんじゃ？
Re: (スコア:0)
時刻と時間の区別がつかないの? 小学校で教えるはずなんだけど。
Re: (スコア:0)
失礼。
時刻ってのを見落としていたよ。
まあ、解決策として労働時刻を挙げるのであれば元コメにある夜勤に含まれるから意味がない突っ込みに思えるけど。
Re: (スコア:0)
元コメが設計者～と謎の限定をしているからでしょ。