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>11月28日に玉野市下水道課との打ち合わせがあり、出席した社員が独断でサーバーからノートパソコンにシステムと個人情報データをコピーして携行した。
打ち合わせがあるのに、独断とは人聞きの悪い言い方だな。以前から独断行動でこまったちゃんならいざ知らず、そうでなければ、ミーティングの役に立たせるべくの柔軟な判断なのだろうに。これを独断とするオリジナル設計は組織としては何も守れてないね。
「柔軟な判断」と「独断」は別に排他ではない。その社員が情報取り扱いの最終判断を下すような立場のお偉いさんならともかく、そうでないなら上司に諮るとか持ち出し手続きを踏むとかせんとダメだろ。#「良い考えがある」がホントに良い考えである場合は決して多くはないと思う
それは当たり前なんだけど、彼がなぜ持ち出して、置き忘れたのかが分析されないと何も改善されない。単に彼がばかだったで済ますのは簡単だけどね。
分析プリーズ。
本人、同僚上司、会社、クライアントあるいは社会が悪い。
#プロファイラーの苦労わかるわ
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ見習い
独断に追い込む (スコア:-1)
>11月28日に玉野市下水道課との打ち合わせがあり、出席した社員が独断でサーバーからノートパソコンにシステムと個人情報データをコピーして携行した。
打ち合わせがあるのに、独断とは人聞きの悪い言い方だな。
以前から独断行動でこまったちゃんならいざ知らず、そうでなければ、ミーティングの役に立たせるべくの
柔軟な判断なのだろうに。
これを独断とするオリジナル設計は組織としては何も守れてないね。
Re: (スコア:1)
「柔軟な判断」と「独断」は別に排他ではない。
その社員が情報取り扱いの最終判断を下すような立場のお偉いさんならともかく、
そうでないなら上司に諮るとか持ち出し手続きを踏むとかせんとダメだろ。
#「良い考えがある」がホントに良い考えである場合は決して多くはないと思う
Re:独断に追い込む (スコア:0)
それは当たり前なんだけど、彼がなぜ持ち出して、置き忘れたのかが分析されないと何も改善されない。
単に彼がばかだったで済ますのは簡単だけどね。
Re:独断に追い込む (スコア:1)
分析プリーズ。
Re: (スコア:0)
本人、同僚上司、会社、クライアントあるいは社会が悪い。
#プロファイラーの苦労わかるわ