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「電話番残せ」って意見は多いけど、電話番が電話鳴るまでぼけーーーーっとしてたら給料泥棒と言われる。
電話を待ちながら書類整理やら伝票入力やら配達物の受け取りやら・・・雑務全般をやらされるのが「電話番」という役割。で、肝心の電話が鳴った瞬間にちょうど離席してたら「電話番は何やっとんじゃゴルァ」と罵倒されるオマケ付き。
結局、労働環境の風土の問題なので程度の差はあれど防げなかったミスだよ、これ。
逆にそれが許される国ってどこの発展途上国ですか?
ポーランド
たとえばアメリカ。
職務記述書に書いてないことをやらせようとしたら訴訟になる。書けばいいと思うだろうが、雑用係がやってる業務全部書いたら時給5000円でも誰も応募しない。
辞書の厚さの契約書を毎回用意して同意して雇ってるわけじゃないじゃん
上司に諌められても職場内SEXをやめられない。そういう奴らもいるからね。基本体育会系の動物だから、草刈りでへたうったとかチョンボのうちにも入らない。本人ではなく上司をなんとかすべき。猛獣ではなく猛獣使いになんとかしてもらうのと同じ。野放しにすると日大みたいになる。
> 「電話番残せ」って意見は多いけど、電話番が電話鳴るまでぼけーーーーっとしてたら給料泥棒と言われる。
「日本の文化」とは大きく出たけど、果たしてそんな人間がどれだけいるかね。貴方の脳内以外に。消防士の多くが24位時間勤務(1日おきに休日)という過酷な労働環境を知っていて、それでも「給料泥棒」とか言い出す馬鹿が本当にいたとしても、相手にする必要はないでしょ。
> で、肝心の電話が鳴った瞬間にちょうど離席してたら「電話番は何やっとんじゃゴルァ」と罵倒されるオマケ付き。
30分以上離席することになるなら、電話番も交代するべきじゃないかな。草刈りはそんなに緊急性のある仕事じゃないでしょうに。
> それでも「給料泥棒」とか言い出す馬鹿が本当にいたとしても、
お前はもうちょっと外に出た方がいいぞ。その程度の馬鹿は世の中にはそれこそアホほどいる。
ついでに言うならその過酷な労働環境の内部にだっている。だからこんなことになってんだと気づけw
文化のせいにしたがる文化
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
電話番が電話番だけしてることを許さない日本の文化 (スコア:0)
「電話番残せ」って意見は多いけど、電話番が電話鳴るまでぼけーーーーっとしてたら給料泥棒と言われる。
電話を待ちながら書類整理やら伝票入力やら配達物の受け取りやら・・・雑務全般をやらされるのが「電話番」という役割。
で、肝心の電話が鳴った瞬間にちょうど離席してたら「電話番は何やっとんじゃゴルァ」と罵倒されるオマケ付き。
結局、労働環境の風土の問題なので程度の差はあれど防げなかったミスだよ、これ。
Re: (スコア:0)
逆にそれが許される国ってどこの発展途上国ですか?
Re: (スコア:0)
ポーランド
Re: (スコア:0)
たとえばアメリカ。
職務記述書に書いてないことをやらせようとしたら訴訟になる。
書けばいいと思うだろうが、雑用係がやってる業務全部書いたら時給5000円でも誰も応募しない。
Re: (スコア:0)
辞書の厚さの契約書を毎回用意して同意して雇ってるわけじゃないじゃん
Re: (スコア:0)
上司に諌められても職場内SEXをやめられない。そういう奴らもいるからね。
基本体育会系の動物だから、草刈りでへたうったとかチョンボのうちにも入らない。
本人ではなく上司をなんとかすべき。猛獣ではなく猛獣使いになんとかしてもらうのと同じ。
野放しにすると日大みたいになる。
Re: (スコア:0)
> 「電話番残せ」って意見は多いけど、電話番が電話鳴るまでぼけーーーーっとしてたら給料泥棒と言われる。
「日本の文化」とは大きく出たけど、果たしてそんな人間がどれだけいるかね。貴方の脳内以外に。
消防士の多くが24位時間勤務(1日おきに休日)という過酷な労働環境を知っていて、
それでも「給料泥棒」とか言い出す馬鹿が本当にいたとしても、相手にする必要はないでしょ。
> で、肝心の電話が鳴った瞬間にちょうど離席してたら「電話番は何やっとんじゃゴルァ」と罵倒されるオマケ付き。
30分以上離席することになるなら、電話番も交代するべきじゃないかな。
草刈りはそんなに緊急性のある仕事じゃないでしょうに。
Re: (スコア:0)
> それでも「給料泥棒」とか言い出す馬鹿が本当にいたとしても、
お前はもうちょっと外に出た方がいいぞ。
その程度の馬鹿は世の中にはそれこそアホほどいる。
ついでに言うならその過酷な労働環境の内部にだっている。
だからこんなことになってんだと気づけw
Re: (スコア:0)
文化のせいにしたがる文化