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元記事読むと、具体的な改善計画の提出を8/16までに求められているようです。なので役員報酬一部返還は、改善計画とは別の話で、おそらく目的は・障害が多発しているのにのうのうと報酬を貰ってる、的な批判を躱す・素早い反応をすることで、改善計画や実行における不測の事態に対し、経営陣もやれることはやっていると言うための布石・対応に追われている現場の人たちに対し、経営陣も血を流してる的なアピールといったあたりかと。
追加・うちの役員詰め腹切っとんだ。死ぬ気で直せやゴラァとシステム納入業者締め上げ
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
ごめんなさい (スコア:0)
って事は、今回の障害の多発の原因って役員報酬が多すぎたことが原因なの?
誰かアスペなオイラにもわかるように説明してくんろ~。
Re:ごめんなさい (スコア:1)
元記事読むと、具体的な改善計画の提出を8/16までに求められているようです。
なので役員報酬一部返還は、改善計画とは別の話で、おそらく目的は
・障害が多発しているのにのうのうと報酬を貰ってる、的な批判を躱す
・素早い反応をすることで、改善計画や実行における不測の事態に対し、経営陣もやれることはやっていると言うための布石
・対応に追われている現場の人たちに対し、経営陣も血を流してる的なアピール
といったあたりかと。
Re: (スコア:0)
追加
・うちの役員詰め腹切っとんだ。死ぬ気で直せやゴラァとシステム納入業者締め上げ